ວັນທີ 12 ພຶດສະພານີ້, ສະຫະພັນບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງບຸກຄະລາກອນປະມານ 60 ຄົນ, ລວມທັງນັກວິຊາການບໍລິຫານສູນກາງໄປຢ້ຽມຢາມສວນນິເວດ Yangshi ທີ່ຮັບຮູ້ທົ່ວໂລກ.ເຫດການນີ້, ຫົວຂໍ້ "ການສ້າງທີມງານຊັ້ນຫນຶ່ງແລະຮ່ວມກັນສ້າງວິສາຫະກິດຊັ້ນທໍາອິດ," ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາມາດຕະຖານສູງຂອງ Surley, ກະຕຸ້ນຄວາມແຂງແຮງຂອງພະນັກງານ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານທີ່ສົມບູນແບບ, ແລະເພີ່ມຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ.ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Guo Jie ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກໍາ.
ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ແບ່ງອອກເປັນ 6 ສ່ວນຄື:
1. ການເຄື່ອນໄຫວລວມ: ຜູ້ຄຸ້ມຄອງທົ່ວໄປ Guo Jie ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກະຕືລືລົ້ນໂດຍເນັ້ນໃສ່ແນວຄວາມຄິດ “ໜຶ່ງຄອບຄົວ, ຫົວໃຈດຽວ, ເປົ້າໝາຍດຽວ, ຈຸດປະສົງດຽວ.”ທ່ານໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ທຸກຄົນໃຊ້ໂອກາດນີ້ເພື່ອການຮຽນຮູ້ເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ການສື່ສານ, ແລະ ສ້າງບັນຍາກາດຮ່ວມມືທີ່ມີປະສິດທິຜົນສູງ, ທ່ານ Guo ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມສຳຄັນຂອງການຮ່ວມມືທີ່ມີຜົນດີຕໍ່ຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ສອດຄ່ອງ ທະນຸຖະຫນອມກິດຈະກໍາກາງແຈ້ງນີ້, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງສຸດໃຈ, ແລະມີມື້ທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາ.
2. ການສ້າງທີມສ້າງສັນ: ຄູຝຶກໄດ້ປະສົມຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ ແລະ ປະກອບເປັນ 6 ກຸ່ມນ້ອຍ, ແຕ່ລະຄົນມີຊື່ທີມ ແລະ ຄຳຂວັນທີ່ເປັນເອກະລັກ.
3. ການແຂ່ງຂັນທີມ: ພາກສ່ວນນີ້ປະກອບມີສາມກິດຈະກໍາ
— ປືນໃຫຍ່ Cai Yuan, ເຮືອມັງກອນດິນແຫ້ງ, ແລະຕີນຍັກ.
- Cai Yuan Gun Gun ຕ້ອງການການຕິດຕໍ່ພົວພັນຂອງທີມງານ synchronized, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະການສະຫນັບສະຫນູນເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
- ເຮືອມັງກອນດິນແຫ້ງ ຮ່ວມຮ້ອງຄຳຂວັນເປັນເອກະພາບເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສອດຄ່ອງ.
- ບາດກ້າວເດີນໃຫຍ່ໄດ້ສຸມໃສ່ການປະສານສົມທົບ ແລະ ສອດຄ່ອງ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການພົວພັນມິດຕະພາບ ແລະ ການຮ່ວມມື.
4. ການໄປຢ້ຽມຢາມແລະປະສົບການ: ສະມາຊິກທີມງານໄດ້ຄົ້ນຫາອຸປະກອນການທະຫານທີ່ຈໍາລອງ, ລວມທັງການຍິງປືນແລະປະສົບການລົດຫຸ້ມເກາະແລະລົດຖັງ, ສະຫນອງການສຶກສາດ້ານການທະຫານໃນການປະຕິບັດ.
5. ການກະກຽມອາຫານ: ຫຼັງຈາກກິດຈະກໍາເຄິ່ງມື້, ອາຫານທ່ຽງກໍ່ມາຮອດ.ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມໃນບາບີຄິວ, ການນໍາໃຊ້ສ່ວນປະກອບອຸດົມສົມບູນແລະເຄື່ອງດື່ມທີ່ກະກຽມສໍາລັບເຫດການ.ສິບກຸ່ມປີ້ງແລະກິນຮ່ວມກັນ, ກັບ barbecue ແຊບຄ່ອຍໆທົດແທນຄວາມເມື່ອຍລ້າໃນຕອນເຊົ້າ.ໃນລະຫວ່າງອາຫານທ່ຽງ, ພະນັກງານໄດ້ມ່ວນຊື່ນກັບກິດຈະກໍາບັນເທີງ, ແບ່ງປັນເລື່ອງການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ, ແລະຜ່ອນຄາຍ.ຕອນບ່າຍ, ເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ຮັບປະສົບການປຸງແຕ່ງອາຫານຫັດຖະກຳດ້ວຍມື, ເຮັດໃຫ້ໝາກຖົ່ວແຫ້ງຊີກວງມີກິ່ນຫອມດ້ວຍມື ແລະ ໄດ້ຮັບຄວາມຊົມເຊີຍຈາກການອອກແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຄວາມເພິ່ງພໍໃຈ ແລະ ຄວາມເບີກບານມ່ວນຊື່ນ.
6. ມໍລະດົກສີແດງ: ພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາແລະຄໍາອະທິບາຍຂອງຄູຝຶກສອນ, ພະນັກງານທັງຫມົດໄດ້ທົບທວນຄືນປະຫວັດສາດຂອງ Long March, ດຶງເອົາແຮງບັນດານໃຈຈາກພະລັງຂອງສັດທາ, ຄວາມຄິດ, ແລະການຕໍ່ສູ້.ໂດຍການຊີ້ນຳດ້ວຍທຸງສີແດງສົດໃສ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຫວນຄືນຮອຍຕີນຂອງກອງທັບແດງ, ໃຫ້ກຳລັງໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະຮັບປະກັນວ່າບໍ່ມີຜູ້ໃດຖືກປະຖິ້ມ.ການເດີນທາງຄັ້ງນີ້ໄດ້ເນັ້ນໃສ່ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມອົດທົນແລະການເຮັດວຽກເປັນທີມ.ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໂດຍທຸກຄົນໄດ້ບັນລຸຈຸດສໍາຄັນຢ່າງສໍາເລັດຜົນ, ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການລະນຶກເຖິງພາລະກິດຂອງພວກເຂົາແລະພະຍາຍາມຮ່ວມກັນເພື່ອອະນາຄົດອັນສົດໃສ.
ໃນຕອນທ້າຍຂອງການເຄື່ອນໄຫວ, ບຸກຄະລາກອນທັງຫມົດໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນທີ່ Yangshi Food Park ເພື່ອປຶກສາຫາລືປະສົບການ, ການພັດທະນາ, ແລະການຮ່ວມມື.ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ໄດ້ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ, ກະຕຸ້ນພະນັກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວກ້າວໄປໜ້າ, ຊຸກຍູ້ສະເໜ່ຂອງວິສາຫະກິດ.
ພະນັກງານຂອງ Surley ເຕີບໃຫຍ່ເຂັ້ມແຂງຜ່ານສິ່ງທ້າທາຍ ແລະກ້າວໄປຂ້າງໜ້າດ້ວຍຄວາມຝັນ.ບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສ້າງທີມທີ່ມີອໍານາດຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອສ້າງອະນາຄົດທີ່ສົດໃສກວ່າ!
ເວລາປະກາດ: ພຶດສະພາ-30-2024
